Приказ Министерства труда и социального развития Новосибирской области от 11 марта 2019 г. N 214 «Об утверждении порядка взаимодействия министерства труда и социального развития Новосибирской области, подведомственных ему государственных учреждений с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности и добровольческими (волонтерскими) организациями»

Приказ Министерства труда и социального развития Новосибирской области от 11 марта 2019 г. N 214 «Об утверждении порядка взаимодействия министерства труда и социального развития Новосибирской области, подведомственных ему государственных учреждений с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности и добровольческими (волонтерскими) организациями»

Установлен порядок взаимодействия министерства труда и социального развития Новосибирской области, подведомственных ему госучреждений с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности и добровольческими (волонтерскими) организациями.
Взаимодействие осуществляется в целях повышения качества жизни благополучателей; развития гражданского общества, формирования культуры добровольчества на территории Новосибирской области в сфере социальной защиты и социального обслуживания населения; оказания содействия добровольному осуществлению организаторами добровольческой деятельности, добровольческими организациями деятельности по выполнению работ и (или) оказанию услуг в форме безвозмездного участия в установленном перечне видов деятельности.
Взаимодействие министерства, подведомственных ему учреждений с организатором добровольческой деятельности, добровольческой организацией осуществляется на основании соглашения о взаимодействии.
В целях осуществления взаимодействия организатор добровольческой деятельности, добровольческая организация направляют в министерство, подведомственное ему учреждение предложение о намерении взаимодействовать либо почтовым отправлением с описью вложения, либо в форме электронного документа, либо лично.
Предложение регистрируется министерством, подведомственным ему учреждением в день поступления.
По результатам рассмотрения предложения в течение 10 рабочих дней со дня его поступления принимают решение о принятии предложения или об отказе в принятии предложения с указанием причин, послуживших основанием для принятия такого решения.
В случае принятия предложения в течение 14 рабочих дней с учреждением и (или) организацией заключается соответствующее соглашение.

Источник: Справочная правовая система ГАРАНТ