Тема: 223-ФЗ. Требования к участнику закупки: практика установления и обоснования

14 июля 2020 Выступление руководителя консультационной практики и генерального директора Центра эффективных закупок Tendery.ru, ведущего эксперта РАНХиГС при Президенте РФ Кирилла Владимировича КУЗНЕЦОВА
Сводные данные о результатах СОУТ

Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда (СОУТ)

На основании Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и приказа Минтруда России от 24 января 2014 года № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по её заполнению», в ООО «Информационно-правовая компания»  проведена специальная оценка условий труда, результаты которой приведены в таблице:

Наименование Количество рабочих мест и численность работников, занятых на этих рабочих местах Количество рабочих мест и численность занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц)
всего в том числе на которых проведена специальная оценка условий труда Класс 1 Класс 2 Класс 3 Класс 4
3.1 3.2 3.3 3.4
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Рабочие места (ед.) 7 7 0 7 0 0 0 0 0
Работники, занятые на рабочих местах (чел.) 7 7 0 7 0 0 0 0 0
из них женщин 3 3 0 3 0 0 0 0 0
из них лиц и возрасте до 18 лет 0 0 0 0 0 0 0 0 0
из них инвалидов 0 0 0 0 0 0 0 0 0

В соответствии с результатами СОУТ Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах на которых проводилась специальная оценка условий труда — не разрабатывался.

Указанные данные опубликованы на основании пункта 6 статьи 15 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Бесплатный доступ на 3 дня

Подберем для вас уникальный комплект и скидку на систему Гарант